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職位搜索:
  • 行政人事專員(2024年)

    崗位職責(zé):

    1、推動(dòng)公司選 用 育 留各項(xiàng)HRBP工作(招聘調(diào)配、組織效能,員工關(guān)系,薪酬績(jī)效)以及行政管理工作有序高效開展;

    2、制定相應(yīng)的人力資源制度、工作流程,確保執(zhí)行并落地;

    3、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析,定期開展新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;

    4、參與搭建和優(yōu)化公司薪酬績(jī)效體系,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善員工激勵(lì)機(jī)制;

    5、跟進(jìn)各部門績(jī)效、計(jì)件目標(biāo)分解及實(shí)際落地執(zhí)行情況,參與員工績(jī)效面談,并及時(shí)給予改進(jìn)建議;

    6、負(fù)責(zé)公司年度人力成本分析與跟進(jìn),相關(guān)報(bào)告報(bào)表的出具及呈現(xiàn),參與年度預(yù)算制定、調(diào)薪方案設(shè)計(jì)等;

    7、統(tǒng)籌組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的相關(guān)工作,激發(fā)員工的能動(dòng)力,增強(qiáng)員工對(duì)公司歸屬感(如年會(huì),團(tuán)建拓展活動(dòng)等),密切關(guān)注員工的工作表現(xiàn),情緒、了解員工的想法等。

    8、撰寫文案工作:年終總結(jié)、工作綱要、會(huì)議紀(jì)要、分析報(bào)告;

    9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的安排、組織和監(jiān)督執(zhí)行,包括但不限于檔案管理、網(wǎng)絡(luò)管理、衛(wèi)生管理、辦公室管理、車輛調(diào)度、辦公耗材管理及外聯(lián)工作等。

    10、負(fù)責(zé)政府政策補(bǔ)貼的申報(bào)工作;

    11、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,行政管理、工商管理、文秘、會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟練操作辦公軟件,如word、excel、PPT、viso;

    2、具備活動(dòng)策劃和組織能力,有薪酬績(jī)效考核工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)崗位設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;

    3、細(xì)心,品行端正,親和力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及分析能力;

    4、具有較好的文字功底、思維邏輯;

    5、熟悉國(guó)家有、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制定、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策具備活動(dòng)策劃和組織能力;有擅長(zhǎng)績(jī)效薪酬。

    上班地址:龍?zhí)犊偛拷?jīng)濟(jì)城華盛路58號(hào)48幢

    待遇:5千-1萬(wàn)


    投遞簡(jiǎn)歷